blank

пишем про технологии. Интересно

Подписывайтесь на новые статьи

Собачка из книги Активные продажи
Продажи

Книга “Активные продажи. 2021”. Рисунки из книги

В этой статье размещены рисунки и таблицы из новой книги «Активные продажи 2021» Николая Рысёва. Мы сделали это для удобства читателей. Рисунки и таблицы сопровождаются отрывками из текста книги. Полную версию книги можно приобрести в нашем интернет-магазине в печатном или электронном виде.

Читать дальше»
Цикл Колба. Разные стили в онлайн-обучении
Онлайн-обучение

Как использовать цикл Колба при создании онлайн-курсов

Процесс обучения в профессиональной среде сложный, и на результат влияют множество факторов. Стили обучения и стратегии обучения оказывают существенное влияние на эффективность и качество обучения в независимости от того, знаем ли мы об этих концепциях или нет.

Читать дальше»
Измерение эффективности онлайн-курсов. RECONT
Корпоративное обучение

Онлайн-курсы. Как измерять эффективность?

Онлайн-курсы создаются всегда с некой целью. Учитывая, что в разработку дистанционного обучения инвестируются значительные средства и время, нельзя не подчеркнуть важность измерения эффективности обучения.

Читать дальше»
обучение онлайн
Онлайн-обучение

Разработка онлайн-курса по продажам. Кейс

Перед нами стояла задача разработать в сжатые сроки онлайн-курс по продажам. Тема «Работа с возражениями» была выбрана как одна из ключевых, потому что 80% наших клиентов говорят о том, что работа с возражениями – это важная тема, требующая проработки.

Читать дальше»
онлайн-обучение
Онлайн-обучение

4 примера использования искусственного интеллекта в онлайн-обучении (перевод)

Трудно писать об искусственном интеллекте (ИИ) в онлайн или дистанционном обучении, не чувствуя, что вы участвуете в тех домыслах, которые обычно оставляют авторам научной фантастики, тем более что мы привыкли думать об этом, как о чем-то потенциально зловещем или пугающем.

Читать дальше»
как вести бизнес-тренинги онлайн
Ведение бизнес-тренинга

Как вести бизнес-тренинги онлайн?

Добрый день, друзья! 16 июля 2020 вышла в свет моя новая книга “Как вести бизнес-тренинги?”. И в ней я пообещал, что буду публиковать дополнения к главам книги по поводу того, как применять изложенный материал специально для онлайн-тренингов! Искренне Ваш, Николай Рысёв Дополнение к главе 1 «О КАКОМ БИЗНЕС-ТРЕНИНГЕ РАССКАЗЫВАЕТ ЭТА

Читать дальше»
Способы завершения сделки в продажах. Победитель
Продажи

12 верных способов завершения сделки в продажах. C примерами

Давайте поговорим о насущном – о завершении сделки! Продавать надо не товар или услугу, продавать надо не решение! Продавать надо следующий этап сделки, следующий этап воронки продаж! Почему это важно? Да потому что, вы можете побуждать клиента к разному. При разговоре по телефону, WhatsApp или Skype, вы побуждаете клиента к личной встрече или к следующему разговору.

Читать дальше»
человек в раздумьях постановка задач подчиненному
Ведение бизнес-тренинга

Как проводить упражнения в начале тренинга по управлению

Сейчас мы разберем, как проводить упражнение на тренинге по управлению, изучая технологию (алгоритм постановки задач для подчиненного) и одновременно предоставляя обратную связь по поводу правильности ее применения.

Читать дальше»
Технологии в тренинге продаж
Ведение бизнес-тренинга

Технология «Характеристики-Преимущества-Выгоды» в тренинге по продажам

Сейчас мы разберем, как проводить упражнение на тренинге по продажам, изучая технологию и одновременно предоставляя обратную связь по поводу правильности ее применения. Такие упражнения, по-моему мнению, хорошо давать в первой половине бизнес-тренинга, когда еще группа не готова к ролевым и деловым играм, когда уровень сопротивления изменения может быть еще достаточно высоким, а степень доверия тренеру и другим участникам не достигла оптимума.

Читать дальше»
Числа на темном фоне. Размер группы корпоративного тренинга
Ведение бизнес-тренинга

Оптимальное количество участников корпоративного тренинга

А какое количество людей должно быть на корпоративном тренинге, чтобы он был эффективным? Это вопрос я слышу уже более 20 лет! Его не перестают задавать сейчас, и, по-моему мнению, не прекратят это делать в обозримом будущем. Вопрос очень важный, ключевой. Потому что мы говорим об эффективности, о результате тренинга!

Часто можно услышать ответ, что количество участников на корпоративном тренинге должно быть около 12, то есть от 8 до 16. Число 12 считается в широких кругах классическим.

И я хочу здесь сказать так громко, чтобы меня услышали в пределах всей России и даже ближнего зарубежья, а, может быть, даже дальнего! Да, да! Я сейчас будут вещать на весь мир! И первое, что я у вас спрошу в ответ на ваш вопрос об оптимальном количестве участников тренинга, будет касаться самого тренинга.

Читать дальше»

ПРИСЛАТЬ ПРОГРАММУ

Подписаться

Новые статьи, мероприятия и специальные предложения

Онлайн-тренинг для тех, кто планирует выходить или работает на международных рынках.

Прислать программу? Заполните, пожалуйста, форму и мы вышлем полную программу тренинга. 

Посмотрите новые книги

Книгу можно купить в электронном или печатном виде. В печатном - книга А4 размера с подписью и пожеланиями от автора.

Новая книга Николая Рысёва "Как вести бизнес-тренинги?"

Для всех, кто обучает персонал. Основано на реальных событиях: 25 летнем опыте ведения бизнес-тренингов. Скачать Mobi, Epub, PDF

НАПИСАТЬ НАМ