Логотип RECONT

Разработка онлайн-курсов

Онлайн-курсы на заказ.
Умное решение
для обучения

Педагогический опыт и новейшие технологии  для развития профессионалов

обучение онлайн

Онлайн-курсы для различных направлений

Для коммерческих отделов

Онлайн-курсы по продажам, переговорам, презентации и закупкам

Для руководителей

Онлайн-курсы по менеджменту, корпоративной культуре, лидерству, принятию решений и проведению совещаний

Для сотрудников и партнеров

Онлайн-курсы по обучению продукту, ассортименту, процедурам и стандартам сервиса

Для экспертов

Онлайн-курсы по любым тематикам с полным решением для бизнес-тренеров, маркетологов, коучей, HR и других.

Задачи онлайн-обучения

Введение в должность

Ускорить и упростить процессы введения в должность. Экономим время руководителей и HRD

Продукты и стандарты

Поставить на поток обучение всех сотрудников продуктам, ассортименту и стандартам компании

Развитие навыков

Эффективно развивать и поддерживать навыки всех сотрудников вне зависимости от региона и количества сотрудников

Наши преимущества позволяют создавать
онлайн-курсы высочайшего качества

Педагогическая экспертиза

Работая в области бизнес-образования в течение 21 года, нами был накоплен значительный опыт разработки обучающих программ для различных отраслей бизнеса

Передовые технологии

Предоставляем полное техническое решение для эффективного обучения, контроля над процессом и масштабирования обучения в компаниях 

Отзывы об онлайн-курсах

"Интересный курс, вопросы в тестах являются формирующими, а не оценивающими, отсеивающими. Даже не слушая курс, ответы подбираются интуитивно".
Юлия Кротова
Сбербанк
Я считаю, что именно такие онлайн-курсы и будут развивать наш рынок и постепенно очищать его от "детской" инфо-болезни!
Вадим Рубан
Бизнес-тренер
Николай, мне очень понравилось! Книгу вашу читала, она очень инструментальная. Посмотрела пробный видео урок, понравилась структура и подача). Успехов Вам!
Наталья Бавыкина

Сценарий разработки
онлайн-курсов

Это примерный план работ, чтобы показать весь процесс подготовки и разработки онлайн-курсов. Сценарий адаптируется в зависимости от задач компании.

Основные этапы

На примере разработки курса с видео уроками

Обсуждение задач и содержания онлайн-курса

  • Анкетирование руководителей – получение подробной информации о структуре, продолжительности, приоритетных темах, кейсах, примерах и др.
  • Подготовка коммерческого предложения и согласования цены
  • Проведение нескольких рабочих совещаний с обсуждением специфики бизнеса
  • Анкетирование и встречи с конечными пользователями онлайн-обучения
  • Представление и согласование плана обучения, программы и формата курса
  • Обсуждение и согласование учебного портала (сайта) для размещения курса и необходимого технического сопровождения
  • Согласование состава сотрудников со стороны Заказчика, вовлеченных в процесс создания курса. Например, сотрудник, который обладает экспертными знаниями по определенному продукту
  • Презентация и согласование программы онлайн-курса
  • Презентация платформы для размещения онлайн-курса
  • Подписание договора с уточненной стоимостью разработки курса
  • Определение сложности и последовательности курса
  • Съемка первого онлайн-урока, согласования визуального ряда
  • Съемка видео уроков, подготовка текстов, разработка тестов и вопросов к урокам, домашних заданий и финального теста.
  • Презентация всех материалов: видео уроки, учебные материалы, тесты, домашние задания, финальный тест.
  • Загрузка курса на сайт, настройки доступов администраторов, назначение групп для обучения
  • Обучение сотрудника компании возможностям платформы для дальнейшего самостоятельного использования
  • Тестирование курса на небольшом составе участников и доработка при необходимости
  • Запуск онлайн-курса

Наши услуги

Каждое решение для онлайн-курсов, которое мы создаем, основано на передовых технологиях обучения (например, микрообучение, геймификация, интерактивное видео, мобильное обучение и др.),чтобы ваши сотрудники получили актуальный и полезный курс.

Имея значительный опыт разработки программ обучения для компаний (21 год), мы понимаем, насколько важно учитывать специфику компании. Поэтому программа разрабатывается со 100%-ой ориентацией на продукт, персонал, рынок, корпоративную культуру и задачи вашего бизнеса.

Разработка программы онлайн-курсов

  • Структура, содержание, визуальная подача, последовательность и уровень сложности уроков, тесты и типы вопросов, домашние задания
  • Сценарии обучения для различных групп
  • Разработка оценки эффективности онлайн-курса по Киркпатрику 

Дизайн сайта для размещения онлайн-курса

  • Разработка сайта для размещения онлайн-курсов
  • Загрузка содержания онлайн-курса
  • Обучение сотрудников-заказчика для самостоятельного использования программы

Думаете о создании онлайн-курсов?

напишите нам!

Разрабатываем онлайн-курсы высочайшего качества. Для Ваших задач и бизнеса!

Обсудить задачи

Написать нам

+7 (921) 996 60 42

Регистрация на онлайн курс

Вход для зарегистрированных пользователей. Пожалуйста, используйте данные присланные вам при покупке курса. 

Есть вопросы о курсе? Мы на связи. Email: recont@recont.org, +7921 9966042, +7921 9532122

Подписаться

Новые статьи, мероприятия и специальные предложения

Не пропустите самое интересное! Онлайн-курс и новые книги.

Новая книга Николая Рысёва "Как вести бизнес-тренинги?"

Для всех, кто обучает персонал. Основано на реальных событиях: 25 летнем опыте ведения бизнес-тренингов. Скачать Mobi, Epub, PDF

Пару слов от автора книги - Николая Рысёва. "Прошло больше года, как я начал переписывать и дополнять новый материал в книгу "Активные продажи. 2021". И вот сегодня книга готова и доступна на нашем сайте!

Онлайн-курс "Работа с возражениями" - отличное решение для компаний для обучения сотрудников коммерческих отделов.

21 видео урок, 145 вопросов, домашние задания, онлайн-сессии, финальный тест и сертификат. Можно пройти пробный урок и тест бесплатно!